เกมระหว่าง สเปอร์ส และ ลิเวอร์พูล กลายเป็นอีกหนึ่งตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าสถานการณ์ในสนามฟุตบอลสามารถเปลี่ยนแปลงได้ในพริบตา
แม้สเปอร์สจะเริ่มต้นเกมได้ดี แต่ความผิดพลาดง่าย ๆ
กลับทำให้พวกเขาเสียประตูและพ่ายแพ้ไปในที่สุด
1. เกมเริ่มต้นด้วยความระมัดระวังทั้งสองฝ่าย
ครึ่งแรกเกมดำเนินไปอย่างระมัดระวัง เมื่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งครองบอล
อีกฝ่ายจะถอยลงมาเน้นปิดพื้นที่ในแดนตัวเอง
การเล่นเน้นผลการแข่งขันเป็นสิ่งที่เห็นได้ชัด โดยเฉพาะช่วง 30 นาทีแรก เจ้าบ้านสเปอร์ส ครองบอลได้มากกว่าและมีโอกาสจบสกอร์มากกว่าด้วยซ้ำ
ขณะที่ ลิเวอร์พูล ที่ไม่มีปีกเล่น เกมรุกยังไม่จัดจ้านเท่าไหร่
2. จุดเปลี่ยนสำคัญ: ใบแดงของซาวี ซีโมนส์
จังหวะเปลี่ยนเกมเกิดขึ้นเมื่อ ซาวี ซีโมนส์ โดนใบแดง
หลังจากไปยันน่องของ เฟอร์จิล ฟาน ไดค์ แบบไม่มีเหตุผล
ใบแดงนี้ทำให้สเปอร์สต้องเล่น 10 คนทันที
ซึ่งถือว่าเป็นการเสียเปรียบที่สำคัญ
เพราะเกมกำลังอยู่ในช่วงที่สเปอร์สดูเหนือกว่านิด ๆ
3. ครึ่งแรกยังเสมอ 0-0
แม้สเปอร์สจะเสียผู้เล่นแต่ครึ่งแรก
ลิเวอร์พูลก็ยังไม่สามารถครองเกมเหนือเจ้าบ้านได้มากนัก สกอร์จึงจบครึ่งแรกอยู่ที่
0-0
4. ครึ่งหลัง: ลิเวอร์พูลฉกฉวยโอกาส
หลังจากพักครึ่ง อาร์เน่ สล็อต ไม่รอช้า
ปรับแท็กติกส่งตัวรุกลงสนามเพิ่ม ทำให้เกมรุกของลิเวอร์พูลมีความเฉียบคมมากขึ้น
การเปลี่ยนตำแหน่งผู้เล่น เช่น อเล็กซานเดอร์ อีซัค และ อูโก้ เอกิติเก้ ทำให้ทีมเยือนสามารถเจาะแนวรับสเปอร์สได้สำเร็จ
5. ความผิดพลาดง่าย ๆ นำไปสู่ประตู
สเปอร์สเสียประตูแรกจากความผิดพลาดของ คริสเตียน โรเมโร่ ขณะที่ทีมกำลังครองบอลหน้ากรอบเขตโทษ
ลิเวอร์พูลเปลี่ยนจากรับเป็นรุกได้อย่างรวดเร็ว ก่อนที่ โฟลเรียน เวียร์ตซ์ จะจ่ายให้หัวหอกค่าตัว
125 ล้านปอนด์ยิงประตูไม่เหลือ ก่อนจะทิ้งห่างเป็น 2-0
แม้สเปอร์สจะเหลือผู้เล่นเพียง 10 คนก็ยังโหมบุกจนตีไข่แตกไล่มาเป็น 2-1 แต่ โรเมโร่ กลับควบคุมอารมณ์ไม่อยู่
โดนใบแดงเพิ่มอีกหนึ่งใบ จบเกมด้วยความพ่ายแพ้
6. บทสรุป: สเปอร์สยังคงเป็น “สเปอร์ซี่”
สเปอร์สยังคงเป็น สเปอร์ซี่ หรือทีมที่มักเสียเองง่าย ๆ
จุดที่ทำให้แพ้ครั้งนี้คือ:
- ใบแดงที่เกิดจากความผิดพลาดของตัวเอง
- เสียประตูจากความประมาทง่าย ๆ
- การควบคุมอารมณ์ของผู้เล่นไม่ดี
แม้ผู้ตัดสินอาจมีบทบาท
แต่สุดท้ายสิ่งที่ต้องโทษคือความผิดพลาดของตัวเอง
"เวียร์ตซ์" ปลดล็อกแอสซิสต์แรกในพรีเมียร์ลีก พาลิเวอร์พูลบุกเชือดสเปอร์ส 2-1










แสดงความคิดเห็น